✅ Доктор образования из Гарварда о развитии сотрудников | Susanne Cook-Greuter | NRG | NewRealGoal


    Рейтинг: 5 (4 голосов)

    19 08/07/2018


    В этом видео Сюзанна Кук-Гройтер (Susanne Cook-Greuter), Доктор образования от Гарвардского университета, отвечает на вопрос: возможно ли построить полностью бирюзовую организацию?

    Автор одной из моделей вертикального развития лидеров развенчивает мифы необходимости поиска зрелых и осознанных сотрудников, а также подтягивания до желаемого уровня всех существующих сотрудников, однако отмечает, что критически важным для организации является зрелость первого лица и топ-менеджмента.

    Также мифом является надежда, что вертикальное развитие приносит счастье каждому человеку и делает его лучше.

    Каждый человек вправе осознанно или неосознанно делать свой выбор, поэтому, как считает Сюзанна Кук-Гройтер, «творить добро» не стоит.

    В противоположность, лидеры, претендующие на зрелость, способны брать на себя всю ответственность и проектировать организацию как такую экосистему, в которой может комфортно и результативно работать каждый сотрудник не зависимо от его уровня зрелости.

    Вертикальное развитие может происходить природным путем, а может, при определенных условиях, быть ускорено в три–пять раз, при условии что руководитель будет работать над собой.

    Приглашаем вас "прокачаться" на нашем тренинге "Упраление в стиле NRG"!

    Детальнее о тренине - https://bit.ly/2kxRvNc

    кликните и напишите ключевые слова, через запятую...

    Используйте этот инструмент подбора ключевых слов

    Надпись на кнопке должна содержать глагол в повелительном наклонении и не должна быть больше 4-х слов!


    Укажите ссылку на ресурс, куда попадет зритель, нажав на кнопку призыва к действию. Для совершения автоматического звонка в скайпе при нажатии на кнопку укажите ссылку формата: skype:ваш_логин_скайп?call


    Для создания собственных скриншотов для видео и баннеров используйте этот БЕСПЛАТНЫЙ онлайн фото редактор, а для хранения скриншотов - этот БЕСПЛАТНЫЙ сервис загрузки картинок


    Оставьте 0, если это видео можно смотреть бесплатно или укажите сумму доната в рублях, которую зритель должен заплатить за получение доступа к нему!